La Ville recrute pour son C.C.A.S.
Un médiateur en santé (F/H)
(cadre d’emplois des infirmiers territoriaux)
MISSION
Au sein de la Direction des Solidarités et de la Santé, le médiateur en santé travaille autour de deux missions ; l’animation d’un atelier Santé ville (pour développer des actions collectives pour le public en situation de précarité de la ville de Saint-Malo, avec une attention particulière pour les habitants du quartier prioritaire de la ville) et la mise en place d’un référent santé précarité (pour accompagner et améliorer individuellement l’accès aux soins et aux droits des personnes les plus démunies, en s’appuyant sur les ressources locales telles que le réseau, comité ou associations…)
ACTIVITÉS
- Mission atelier santé ville :
- Animer des ateliers collectifs autour de l’éducation à la santé, mener des projets et actions de prévention et de dépistage.
- Participer à la programmation et l’animation d’actions concrètes de promotion de la santé en organisant la mobilisation des acteurs du territoire (institutions, associations, professionnels de la santé, conseil citoyen, etc…) afin d’améliorer les actions existantes et d’initier de nouveaux projets répondants aux problématiques locales.
- Participer aux instances partenariales mises en œuvre dans le cadre du Contrat Local de Santé, de la politique de la ville, du Comité Local de Coordination des Solidarités (CLCS) et organiser la déclinaison de la thématique santé au sein du quartier.
- Développer la participation active des habitants.
- Mission Référent Santé:
- Rencontrer et accueillir, par une démarche « d’aller vers », les personnes ayant des difficultés d’accès aux droits, aux soins et à la santé.
- Développer les liens et coopération avec les structures et associations sociales accueillant un public vulnérable (faciliter le repérage et l’orientation).
- Réaliser une évaluation des besoins sociaux et de santé de la personne dans ses démarches administratives d’accès à une couverture maladie adaptée ou à des aides exceptionnelles.
- Assurer un accueil et évaluer le besoin de soins.
- Prendre en compte la souffrance psychique et le mal-être en favorisant le partenariat avec le secteur de la psychiatrie et de l’addictologie.
- Organiser et gérer la journée annuelle « Santé – Précarité » sur l’espace Bougainville.
- Assurer un travail de liaison partenariale avec les acteurs du secteur sanitaire et social par des rencontres, des réunions régulières et échanger sur les situations complexes.
- Participer au diagnostic local : identifier et faire remonter les dysfonctionnements d’accès aux droits et aux soins. Participer à la remontée des témoignages sur cette thématique.
- Utilisation du logiciel métier Sonate
PROFIL
- Diplôme d’état d’infirmier
- Formation dans le domaine de la santé publique
- Expérience souhaitée dans le secteur sanitaire et sociale
SAVOIR-FAIRE
- Bonne connaissance des populations en grande précarité, de la protection médico-sociale et des dispositifs spécifiques du droit commun.
- Maîtrise de l’ingénierie de projet de développement social, pour le montage d’actions collectives.
- Bonne maîtrise des outils informatiques
SAVOIR-ÊTRE
- Autonomie
- Rigueur
- Sens de l’organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Bonnes qualités relationnelles pour développer des partenariats avec les professionnels de la santé et du social.
- Intérêt pour la prévention en matière de santé publique.
PERSONNE À CONTACTER POUR OBTENIR DES COMPLÉMENTS D’INFORMATION
Madame Marie SCHANTÉ
Responsable du pôle Gestion – Direction des Richesses Humaines
CANDIDATURES (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative) À ADRESSER SOIT :
- Par courrier : Monsieur LE MAIRE – Président du C.C.A.S. – Direction des Richesses Humaines –Service Recrutement Permanent – Hôtel de Ville Place Chateaubriand – CS 21826 – 35418 Saint-Malo Cedex en précisant obligatoirement l’intitulé du poste
- Par mail : jecandidate@saint-malo.fr
DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 06/03/2025
