La Ville recrute pour sa Direction des Affaires Générales et Juridiques
Un Référent technique (F/H)
CDD jusqu’au 31 octobre 2024
MISSION
Assurer l’entretien des huit cimetières de la Ville ; coordonner l’équipe d’entretien dédiée à cette mission, sous la responsabilité du responsable du service cimetières.
ACTIVITÉS
Entretien des cimetières
- Effectue le désherbage, dans le respect des protocoles zéro phyto, via différentes techniques d’entretien (tondeuses, désherbeurs thermiques, débroussailleuses, souffleurs, Agria, binettes…)
- Nettoie les allées des cimetières
- Retire les feuilles mortes et les fleurs fanées sur les concessions si nécessaires
- Entretient le matériel mis à disposition
- Collecte les déchets dans le cadre du tri sélectif
Référent technique de l’équipe d’entretien : Assure un rôle de référent technique de l’équipe d’entretien des cimetières, sans rapport hiérarchique avec les agents, et en lien avec le responsable du service :
- Organise le travail au quotidien (priorisation des cimetières à entretenir, choix des techniques d’entretien à privilégier, constitution des équipes…)
- Définit des objectifs précis aux agents de l’équipe
- Assure l’interface entre les agents, la hiérarchie, et les autres directions, sur les besoins en matériels (proposition d’acquisitions, suivi de la maintenance…)
- Rend compte régulièrement à sa hiérarchie de l’avancée du travail de l’équipe, et des difficultés qui peuvent survenir
Organisation des cimetière(s)
- Assure les ouvertures et fermetures des cimetières les dimanches et jours fériés, selon une planification établie au sein du service avec les autres agents
- Informe et oriente les usagers
PROFIL ET EXIGENCES DU POSTE
- CAP à BAC
- Permis B
- Expérience sur poste similaire souhaitée
SAVOIR-FAIRE
- Bonnes connaissances des règles de sécurité au sein des cimetières
- Bonnes connaissances en gestion différenciée, en développement durable des espaces, et dans l’entretien des végétaux
SAVOIR-ÊTRE
- Sens des relations avec le public
- Empathie et discrétion
- Bonne santé physique et psychique
- Sens de l’organisation et de la méthode
- Aptitude au travail en équipe
PERSONNE À CONTACTER POUR OBTENIR DES COMPLÉMENTS D’INFORMATION
Madame Adriane LORIN
Responsable du Service Emploi Non-Permanent – Direction des Richesses Humaines
CANDIDATURES (CV + lettre de motivation) À ADRESSER SOIT :
- Par courrier : Monsieur LE MAIRE – Direction des Richesses Humaines – Service emploi non permanent – Hôtel de Ville Place Chateaubriand – CS 21826 – 35418 Saint-Malo Cedex en précisant obligatoirement l’intitulé du poste
- Par mail : drh.recrutement@saint-malo.fr
DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 25/08/2024