La Ville recrute pour sa Direction de la Petite Enfance

Un agent de crèche(F/H)

(cadre d’emplois des auxiliaires de puericulture territoriaux)

 

MISSION

Le Pôle Petite Enfance recrute pour son multi-accueil « Turpin », un auxiliaire de puériculture. Sous l’autorité du responsable de la structure, l’auxiliaire de puériculture réalise des activités d’éveil et des soins visant au bien-être, à l’autonomie et au développement de l’enfant dans le cadre du projet d’établissement du service Petite Enfance.

ACTIVITÉS

  • Répondre aux besoins individuels des enfants et veiller au confort du groupe
  • Prendre en charge l’accueil et animer les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet de la structure
  • Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
  • Participer à la réflexion et à la mise en œuvre du projet pédagogique
  • Aménager, nettoyer et désinfecter le matériel et les espaces de vie de l’enfant

PROFIL ET CONDITIONS D'EXERCICE

PROFIL

  • Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture

 

CONDITIONS D’EXERCICE

  • Horaires variables permettant de couvrir l’amplitude horaire de l’ouverture à la fermeture, en fonction d’un planning pré –établi
  • Accueil téléphonique le matin et le soir, avant l’arrivée de l’équipe encadrante
  • Peut-être amené à travailler dans une autre crèche de la ville de Saint-Malo

SAVOIR-FAIRE

  • Connaissance des besoins et du développement physique, moteur et affectif du jeune enfant
  • Techniques de communication : écoute, communication, transmission
  • Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l’état de santé d’un enfant ou d’un groupe d’enfants et adapter sa réponse.
  • Planifier et organiser son temps dans le cadre du travail d’équipe
  • Elaborer et utiliser des protocoles d’hygiène lors des soins
  • Travailler en équipe interprofessionnelle

SAVOIR-ÊTRE

  • Capacité d’adaptation et polyvalence
  • Sens du travail en équipe et respect des autres
  • Sens de la communication
  • Sens du service public
  • Compétences relationnelles
  • Respect des règles de discrétion professionnelle
  • Ponctualité et assiduité

PERSONNE À CONTACTER POUR OBTENIR DES COMPLÉMENTS D’INFORMATION

Madame Marie SCHANTÉ
Responsable du pôle Gestion – Direction des Richesses Humaines

CANDIDATURES (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative) À ADRESSER SOIT :

  • Par courrier : Monsieur LE MAIRE – Direction des Richesses Humaines – Service Recrutement permanent – Hôtel de Ville Place Chateaubriand – CS 21826 – 35418 Saint-Malo Cedex en précisant obligatoirement l’intitulé du poste
  • Par mail : jecandidate@saint-malo.fr

DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 09/05/2025

 

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