La Ville recrute pour sa Direction Logistique et Achats
Un Magasinier (F/H)
Cadre d’emplois des Adjoints techniques territoriaux
MISSION
Le Magasinier participe à la fonction logistique de la collectivité en assurant la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises. Il entrepose, garde, maintient et distribue des produits et matériels spécifiques à l’activité des services. Il est en charge du suivi des stocks.
ACTIVITÉS
Manutention et stockage des produits
o Distribution en magasin et livraison dans les services de la Ville : Vêtements techniques et autres vêtements, équipements de protection, chaussures de sécurité, sacs pour déjections canines, papiers d’impression (environ 10 tonnes par an) et enveloppes.
o En soutien du poste LA102 (et en remplacement), distribution en magasin et livraison dans les services de la Ville : Produits d’entretien et produits spécifiques, matériel d’entretien et petits matériels.
o Suivi des stocks, notamment avec des outils informatiques (tableau Excel et logiciel), saisies des demandes, gestion prévisionnelle des approvisionnements (seuils d’alerte, absence de ruptures, …).
o Préparer des états de déstockage.
o Gérer les fiches individuelles (environ 400 agents).
o Réaliser un inventaire annuel.
Gestion budgétaire
o Participer à la préparation budgétaire.
o Participer à la préparation et à l’analyse des marchés.
Gestion des articles et produits
o Préparation des commandes auprès des fournisseurs.
o Réception des livraisons, vérification et mise en rayon des produits : manipulation manuelle de cartons, avec gerbeur électrique et transpalette.
o Préparation et livraison des commandes aux services et aux élus.
Divers
o Entretien et réparation (ponctuels) du matériel d’entretien (aspirateurs, auto-laveuses, mono-brosses, …) et petites réparations sur mobilier de bureau (fauteuils de travail, …).
o Suivi des contrôles obligatoires périodiques des gilets de sauvetage et harnais de sécurité
PROFIL
- Titre professionnel Agent magasinier
- Expérience professionnelle souhaitée
SAVOIR-FAIRE
- Bonnes connaissances des différents articles en stock.
- Bonnes connaissances en informatique (Excel et Word) et du logiciel MAINTI4 (gestion de stock).
- Permis VL.
SAVOIR-ÊTRE
- Qualités relationnelles importantes.
- Sens de l’organisation, rigueur, ordre et méthode.
- Aptitude à prendre des initiatives.
CONDITIONS D’EXERCICE
- Bonne condition physique : Port de charges répété
PERSONNE À CONTACTER POUR OBTENIR DES COMPLÉMENTS D’INFORMATION
Madame Marie SCHANTÉ
Responsable du pôle Gestion – Direction des Richesses Humaines
CANDIDATURES (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative) À ADRESSER SOIT :
- Par courrier : Monsieur LE MAIRE – Président du C.C.A.S. – Direction des Richesses Humaines –Service Recrutement Permanent – Hôtel de Ville Place Chateaubriand – CS 21826 – 35418 Saint-Malo Cedex en précisant obligatoirement l’intitulé du poste
- Par mail : jecandidate@saint-malo.fr
DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 12/02/2025
