La Ville recrute pour sa Direction des Affaires Générales et Juridiques

Un Référent technique (F/H)

CDD jusqu’au 31 octobre 2024

MISSION

Assurer l’entretien des huit cimetières de la Ville ; coordonner l’équipe d’entretien dédiée à cette mission, sous la responsabilité du responsable du service cimetières.

ACTIVITÉS

Entretien des cimetières

  • Effectue le désherbage, dans le respect des protocoles zéro phyto, via différentes techniques d’entretien (tondeuses, désherbeurs thermiques, débroussailleuses, souffleurs, Agria, binettes…)
  • Nettoie les allées des cimetières
  • Retire les feuilles mortes et les fleurs fanées sur les concessions si nécessaires
  • Entretient le matériel mis à disposition
  • Collecte les déchets dans le cadre du tri sélectif

 

Référent technique de l’équipe d’entretien : Assure un rôle de référent technique de l’équipe d’entretien des cimetières, sans rapport hiérarchique avec les agents, et en lien avec le responsable du service :

  • Organise le travail au quotidien (priorisation des cimetières à entretenir, choix des techniques d’entretien à privilégier, constitution des équipes…)
  • Définit des objectifs précis aux agents de l’équipe
  • Assure l’interface entre les agents, la hiérarchie, et les autres directions, sur les besoins en matériels (proposition d’acquisitions, suivi de la maintenance…)
  • Rend compte régulièrement à sa hiérarchie de l’avancée du travail de l’équipe, et des difficultés qui peuvent survenir

 

Organisation des cimetière(s)

  • Assure les ouvertures et fermetures des cimetières les dimanches et jours fériés, selon une planification établie au sein du service avec les autres agents
  • Informe et oriente les usagers

PROFIL ET EXIGENCES DU POSTE

  • CAP à BAC
  • Permis B
  • Expérience sur poste similaire souhaitée

SAVOIR-FAIRE

  • Bonnes connaissances des règles de sécurité au sein des cimetières
  • Bonnes connaissances en gestion différenciée, en développement durable des espaces, et dans l’entretien des végétaux

SAVOIR-ÊTRE

  • Sens des relations avec le public
  • Empathie et discrétion
  • Bonne santé physique et psychique
  • Sens de l’organisation et de la méthode
  • Aptitude au travail en équipe

PERSONNE À CONTACTER POUR OBTENIR DES COMPLÉMENTS D’INFORMATION

Madame Adriane LORIN

Responsable du Service Emploi Non-Permanent – Direction des Richesses Humaines

CANDIDATURES (CV + lettre de motivation) À ADRESSER SOIT :

  • Par courrier : Monsieur LE MAIRE – Direction des Richesses Humaines – Service emploi non permanent – Hôtel de Ville Place Chateaubriand – CS 21826 – 35418 Saint-Malo Cedex en précisant obligatoirement l’intitulé du poste
  • Par mail : drh.recrutement@saint-malo.fr

DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 25/08/2024

Votre mairie

Outils d’accessibilité

LA QUALITÉ DE L'AIR

Lien qualité de l’air pour la ville de Saint-Malo

Votre Mairie

Vivre

Sortir

Agir

Validation de votre formulaire

Aller au contenu principal