La Ville recrute pour sa Direction de l’Écologie urbaine
Deux Agents d’entretien Espaces Verts(F/H)
Cadre d’emplois des Adjoints techniques territoriaux
MISSION
L’Agent spécialisé des Espaces Verts réalise les opérations techniques d’entretien et d’aménagement des espaces verts. Il contribue à l’embellissement et à la gestion durable des espaces verts. Il réalise les opérations techniques d’entretien et d’aménagement des espaces verts et a pour mission principale la production florale en serres (multiplication végétative, gestion de l’arrosage, lutte biologique…).
ACTIVITÉS
Effectuer les opérations de tonte en lien avec le plan d’accompagnement de la nature en Ville (Gestion Différenciée)
o Débroussaillage
o Tondeuse autotractée et/ou autoportée
o Soufflage
o Ramassage des papiers et détritus sur les pelouses et massifs à entretenir
Entretien des Espaces Verts et participation au sein du service
o Exécuter les petits travaux de taille d’arbres et arbustes
o Plantation de végétaux (arbres, arbustes, vivaces)
o Paillage et désherbage de massifs
o Entretien des parcs et Jardins de la Ville
o Effectuer ponctuellement des renforts au sein des équipes de la régie EV du CTM
o Participer aux différentes manifestations organisées par le service et plus largement à toute autre activité à caractère exceptionnel
o Renforcement des équipes techniques sur des évènements climatiques
Autres
o Gestion de la signalisation temporaire de chantier
o Nettoyage et entretien du matériel
PROFIL
o CAP – BEP
o BP agricole option aménagement paysagers, BP travaux paysagers
o Expérience professionnelle sur poste similaire
SAVOIR-FAIRE
- Connaître les principales caractéristiques des végétaux
- Connaître les techniques culturales
- Savoir sécuriser son environnement de travail (pour soi et les usagers)
- Techniques d’élagage et taille des arbres et arbuste
- Techniques d’entretien courant des espaces verts : tonte, débroussaillage
- Méthodes d’entretien et nettoyage du matériel de tonte
- Permis BE
- CACES : Tondeuse, moto basculeuse et mini pelle
SAVOIR-ÊTRE
- Sens du travail collectif et sens de l’organisation
- Sens du contact avec le public
- Esprit d’initiative et disponibilité
- Savoir rendre compte
PERSONNE À CONTACTER POUR OBTENIR DES COMPLÉMENTS D’INFORMATION
Madame Marie SCHANTÉ
Responsable du pôle Gestion – Direction des Richesses Humaines
CANDIDATURES (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative) À ADRESSER SOIT :
- Par courrier : Monsieur LE MAIRE – Président du C.C.A.S. – Direction des Richesses Humaines –Service Recrutement Permanent – Hôtel de Ville Place Chateaubriand – CS 21826 – 35418 Saint-Malo Cedex en précisant obligatoirement l’intitulé du poste
- Par mail : jecandidate@saint-malo.fr
